انجمنصفحه اولجستجوی انجمن

[admin]

با سلام
نظر به اهمیت مشارکت اعضای مانشت در انجمن، مانشت در نظر دارد که به برترین کاربران مانشت در طول سال لوح یادبود و یک هدیه نقدی تقدیم نماید.
برترین کاربران مانشت در سال ۱۳۹۵ جناب آقای Behnam هستند.
برای ایشان آرزوی بهترین‌ها را داریم.

آمار ۱۰ کاربر برتر سال ۱۳۹۵ به پیوست ارسال شده است.

[Masoud05]

ضمن تشکر از ایده مطرح شده ، یک پیشنهاد داشتم. علاوه بر برترین های سال ۱۳۹۵، به برترین های تاریخ مانشت هم لوح تقدیری اهدا شود. برخی از افراد هستند که دیگه فعالیت خاصی ندارن اما حقیقتا در رشد مانشت و مانشتی ها سهم بسزایی داشتن. لطفا این مورد هم لحاظ کنید. گرامی داشت این افراد بنظرم بسیار کار زیبا و صحیحی هست.

[admin]

(۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ ۰۱:۲۵ ق.ظ)Masoud05 نوشته شده توسط:  ضمن تشکر از ایده مطرح شده ، یک پیشنهاد داشتم. علاوه بر برترین های سال ۱۳۹۵، به برترین های تاریخ مانشت هم لوح تقدیری اهدا شود. برخی از افراد هستند که دیگه فعالیت خاصی ندارن اما حقیقتا در رشد مانشت و مانشتی ها سهم بسزایی داشتن. لطفا این مورد هم لحاظ کنید. گرامی داشت این افراد بنظرم بسیار کار زیبا و صحیحی هست.

باید برای این مورد هم برنامه‌ریزی کنیم. اگه برنامه‌ای در این مورد بود هم به اطلاع مانشتی‌ها خواهد رسید.
باگ مربوط به صفحه آمار برطرف شده و الان مشکل خاصی از این بابت وجود ندارد.

[admin]

تغییراتی در شیوه محاسبه برترین کاربر سال داده شده است.
بر این اساس، برای انتخاب برترین کاربر مانشت آمار مانشت از ابتدای سال تا لحظه کنونی هر روز ساعت ۴ شب محاسبه و در کادر بالا نمایش داده خواهد شد.
بر اساس آمار سال‌های گذشته، معمولاً برترین کاربر مانشت حدود ۲۵۰۰ امتیاز در یکسال کسب نموده است.
در صورت هرگونه سوال و یا ابهام در مورد آمار می‌توانید در همین بخش نظرتان را منعکس نمایید.

[tondar.sal]

قبول نیست من نمیدونستم اصلا کاربر برتر معرفی میکنن درحدی که جایزه نقدی بدن حالا ادمین واقعا کارت خیلی خوبه دمت گرم.

[admin]

امتیاز مانشت و رتبه هر کاربر در سال ۹۵ کنار مطالب ارسالی نمایش داده خواهد شد.

[فاطمه ارشد ای تی]

با سلام خدمت اقای دکتر
نمی دونم سوالی که مطرح می کنم اینجا درست است یا نه
چند وقتی است که حداقل در بخش های مربوط به رشته ی ایتی چر خ می زنم و سوال ها را می بینم شاید خیلی از سوال ها قبلن ها پرسیده شده اما دوباره در سال جدید سوال کرده ان ، شاید در وهله ی اول بگین خوب ان مخاطبی که می خواهد سوال مطرح کند اول ببیند که ایا ان سوال قبلا پرسیده شده یا نه که بالطبع کاری بسیار زمانگیر است، و یا بگین که قبل از پرسیدن سوال سرچ کنن که سوالی تکراری نباشد که خوب این کار هم من انجام دادم با توجه به اینکه هر کس در شیوه ی سوال پرسیدن کار متفاوتی انجام می دهد باز هم نشدنی است
من دو راه حل پیشنهاد دارم که اگر انجام شدنی باشد حاضر هستم با نظر شما وجمعی از دوستان کاری انجام دهم
اول سوالات هر بخش به تناسب هر فصل و یا هر محتوا دسته بندی شود که حداقل از انبوه سوالات در هم جلوگیری شود، مثلا اگر یکی از کتاب های مرجع ۱۰ فصل دارد بخش مربوط به سوالات کاربران به این ۱۰ فصل تقسیم شود که هر سوال در بخش خودش گنجانده شود که هر کس در هر زمینه و ان بخش تخصص دارد جواب ده اینگونه سوالات هر فصل مشخص است
و دوم که فکر می کنم کمی مشکل باشد ولی احتمالا شدنی است : در صفحه ای که قرار است سوال جدید پرسیده شود گزینه هایی قبل از نوشتن سوال وجود داشته باشد که حتما باید قبل از مطرح کردن سوال پر شود مثلا از شخص سوال کننده پرسیده شود ایا سوال کنکوری است و اگر بلی است مربوط به چه سالی و سوال چندم است و یا آیا سوال مطرح شده مربوط به کتاب خاصی است و کدام صفحه که وقتی سوال کننده این گزینه ها را پر می کند اگر عین همین سوال با این مشخصات قبلا مطرح شده بوده دیگر از طرح این سوال صرف نظر کند و خوب خیلی زودتر به سوالش می رسد
ببخشید خیلی پستم طولانی شد امیدوارم مطلبم را به خوبی بیان کرده باشم ، و در صورتیکه بشود کوچکترین نظمی را در رابطه ها با سوالات پرسیده شده در قبل برقرار کنیم هر کمکی از دستم بر بیاید انجام خواهم داد.

[admin]

جزیی کردن دروس با توجه به گستره سوالات کار ممکنی نیست و باعث سرگردانی بیشتر کاربران خواهد شد. توجه داشته باشید که ما به هیچ منبعی وفادار نیستیم که بخوایم از روی اون منبع خاص تقسیم‌بندی انجام بدیم.
در صورتی که کاربری سوال مشابهی رو پیدا کرد، می‌تونه آدرس مکان قبلی رو توی سوال بگذاره و به مدیر بخش اطلاع بده. هم ارسال اون کاربر به عنوان یک پاسخ کامل تیک خواهد خورد و هم موضوع بسته خواهد شد.
ان شا الله با رونق گرفتن بخش سوال و جواب راه‌حل‌های بهتری نیز پیدا خواهیم کرد.

[arshad_95]

برای کمک به تکراری نبودن سؤالات، بنده پیشنهادی دارم که در صورت صلاحدید مدیریت محترم سایت بسیار کارگشا خواهد بود!
در یکی از تالارهای گفت و گوی پر بازدید این امکان وجود داشت که موقع انتخاب عنوان ارسال جدید، به صورت هوشمند خود سایت جست و جو می کرد که آیا موضوع مشابهی با این عنوان قبلا ارسال شده یا نه؟ که به نظر من ابتکار خیلی خوب و جالبی هست و مشکل زمان گیر بودن جست و جو که یکی از کاربران اشاره کردند، حل خواهد شد.

اگر اشتباه نکنم این قابلیت باید با آجاکس صورت گرفته باشد...
آدرس تالاری که اشاره کردم هم اینه :
مهمان عزیز شما قادر به مشاهده پیوندهای انجمن مانشت نمی‌باشید. جهت مشاهده پیوندها ثبت نام کنید.

[Jooybari]

(۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۵ ۰۳:۳۰ ب.ظ)فاطمه ارشد ای تی نوشته شده توسط:  با سلام خدمت اقای دکتر
نمی دونم سوالی که مطرح می کنم اینجا درست است یا نه
چند وقتی است که حداقل در بخش های مربوط به رشته ی ایتی چر خ می زنم و سوال ها را می بینم شاید خیلی از سوال ها قبلن ها پرسیده شده اما دوباره در سال جدید سوال کرده ان ، شاید در وهله ی اول بگین خوب ان مخاطبی که می خواهد سوال مطرح کند اول ببیند که ایا ان سوال قبلا پرسیده شده یا نه که بالطبع کاری بسیار زمانگیر است، و یا بگین که قبل از پرسیدن سوال سرچ کنن که سوالی تکراری نباشد که خوب این کار هم من انجام دادم با توجه به اینکه هر کس در شیوه ی سوال پرسیدن کار متفاوتی انجام می دهد باز هم نشدنی است
من دو راه حل پیشنهاد دارم که اگر انجام شدنی باشد حاضر هستم با نظر شما وجمعی از دوستان کاری انجام دهم
اول سوالات هر بخش به تناسب هر فصل و یا هر محتوا دسته بندی شود که حداقل از انبوه سوالات در هم جلوگیری شود، مثلا اگر یکی از کتاب های مرجع ۱۰ فصل دارد بخش مربوط به سوالات کاربران به این ۱۰ فصل تقسیم شود که هر سوال در بخش خودش گنجانده شود که هر کس در هر زمینه و ان بخش تخصص دارد جواب ده اینگونه سوالات هر فصل مشخص است
و دوم که فکر می کنم کمی مشکل باشد ولی احتمالا شدنی است : در صفحه ای که قرار است سوال جدید پرسیده شود گزینه هایی قبل از نوشتن سوال وجود داشته باشد که حتما باید قبل از مطرح کردن سوال پر شود مثلا از شخص سوال کننده پرسیده شود ایا سوال کنکوری است و اگر بلی است مربوط به چه سالی و سوال چندم است و یا آیا سوال مطرح شده مربوط به کتاب خاصی است و کدام صفحه که وقتی سوال کننده این گزینه ها را پر می کند اگر عین همین سوال با این مشخصات قبلا مطرح شده بوده دیگر از طرح این سوال صرف نظر کند و خوب خیلی زودتر به سوالش می رسد
ببخشید خیلی پستم طولانی شد امیدوارم مطلبم را به خوبی بیان کرده باشم ، و در صورتیکه بشود کوچکترین نظمی را در رابطه ها با سوالات پرسیده شده در قبل برقرار کنیم هر کمکی از دستم بر بیاید انجام خواهم داد.

سلام. وقتتون بخیر.
با تشکر از حسن نیتتون در همکاری، ایده مشابهی حدوداً یک سال قبل بین مدیران مطرح شده بود مبنی بر اینکه موضوعات تگ بخورن. برای مثال یک سوال از مبحث ساختمان‌های گسسته بتونه تگ «شمارش» و «گراف» مربوط به تگ‌های سرفصل، تگ مربوط به «سوال کنکور» و همینطور تگ مربوط به سال و شماره سوال کنکور درصورت امکان داشته باشن. مدیر درسی هم می‌بایست این تگ‌ها رو تائید و ویرایش کنه و در صورت نیاز، تگ‌های جدیدی به مجموعه تگ‌های اون درس اضافه کنه. با این کار این مشکلات قابل حل بودن. به یه جستجو با توجه به تگ‌ها هم نیاز داره تا بتونه این سوالات رو بسرعت بازیابی کنه. مثلاً یک نمونه جستجو می‌تونه «سوالات ساختمان گسسته کنکورهای مهندسی و علوم کامپیوتر از سال ۹۰ تا ۹۳ مربوط به مبحث بازگشتی» باشه. این جستجو فقط با انتخاب چند تگ ممکن خواهد بود.

---

(۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۵ ۰۵:۱۹ ب.ظ)arshad_95 نوشته شده توسط:  برای کمک به تکراری نبودن سؤالات، بنده پیشنهادی دارم که در صورت صلاحدید مدیریت محترم سایت بسیار کارگشا خواهد بود!
در یکی از تالارهای گفت و گوی پر بازدید این امکان وجود داشت که موقع انتخاب عنوان ارسال جدید، به صورت هوشمند خود سایت جست و جو می کرد که آیا موضوع مشابهی با این عنوان قبلا ارسال شده یا نه؟ که به نظر من ابتکار خیلی خوب و جالبی هست و مشکل زمان گیر بودن جست و جو که یکی از کاربران اشاره کردند، حل خواهد شد.

اگر اشتباه نکنم این قابلیت باید با آجاکس صورت گرفته باشد...
آدرس تالاری که اشاره کردم هم اینه :
مهمان عزیز شما قادر به مشاهده پیوندهای انجمن مانشت نمی‌باشید. جهت مشاهده پیوندها ثبت نام کنید.

متاسفانه این راه حل جوابگو نیست. شما در انجمن سوالی می‌بینید با عنوان مشابه «حل چند سوال از مبحث زبان‌های مستقل از متن» و متن سوال نوشته شده در حد چند کلمه مثل «جواب این سوال چی میشه» بوده و یه عکس که نشون دهنده متن کامل سوال هست رو می‌بینید. موارد مشابه هم زیاد هستن که چنین جستجویی پاسخگو نیست.

[Saman]

سلام
به نظر من باید تعداد مدیر های فعال که اشتیاق دارن برای حل سوالات و خصوصا بررسی سوالات، بالا بره و ازشون دعوت کنن برای همکاری،و در صورت عدم همکاریِ فعالانه ی یک مدیر اون رو از مدیریت برکنار کنن و جایگزین رو از خود مدیر پیشین درخواست بدن و عذرشو بخوان،این کار اگر چه جنبه های مثبت و منفی داره، اما زمانی که بحث تنها کیفیت و ارتقاء سطح علمی باشه که در قالب حل سوالات با بیشترین تاثیر ممکن هست،این شیوه ی مکانیست واقعا جوابگوست به نظرم،
بخش شبکه و هوش که اکثر اوقات خالیه و نظرات محدود میشه به مباحثه ی کاربران که نهایتا نتیجه ای سرشار از تردید همراهش هست، و معماری کامپیوتر هم گاهی مدیران به صورت گذرا بررسی میکنن متاسفانه،و مباحثه در اونجا راجع به سوالات تقریبا در حد صفره یا نهایتا سه نفر،سیستم عامل هم وضعیت چندان مساعدی نداره،بخش گسسته که آقای جویباری هستند و البته نظریه ی زبان،واقعا خوبه،ساختمان داده و طراحی هم خوبه واقعا،
یه بحث دیگه هم هست راجع به پرسیدن سوالات تکراری، که به نظرم خوبه وجود سوالات تکراری،و اشتیاق مدیران و کاربران تازه وارد رو زیاد میکنه و البته میتونه پاسخ سوالات رو به سمت ایده های نو در پاسخگویی به سوالات خلاقانه بکشه و پاسخ های جدید به سوالات قدیمی داده بشه و راه حل های زیادی معرفی بشه(خصوصا در طراحی الگوریتم و ساختمان داده).

[آسمان ابری]

(۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۵ ۰۵:۵۸ ب.ظ)samanbeigmiri نوشته شده توسط:  سلام
به نظر من باید تعداد مدیر های فعال که اشتیاق دارن برای حل سوالات و خصوصا بررسی سوالات، بالا بره و ازشون دعوت کنن برای همکاری،و در صورت عدم همکاریِ فعالانه ی یک مدیر اون رو از مدیریت برکنار کنن و جایگزین رو از خود مدیر پیشین درخواست بدن و عذرشو بخوان،این کار اگر چه جنبه های مثبت و منفی داره، اما زمانی که بحث تنها کیفیت و ارتقاء سطح علمی باشه که در قالب حل سوالات با بیشترین تاثیر ممکن هست،این شیوه ی مکانیست واقعا جوابگوست به نظرم،
بخش شبکه و هوش که اکثر اوقات خالیه و نظرات محدود میشه به مباحثه ی کاربران که نهایتا نتیجه ای سرشار از تردید همراهش هست، و معماری کامپیوتر هم گاهی مدیران به صورت گذرا بررسی میکنن متاسفانه،و مباحثه در اونجا راجع به سوالات تقریبا در حد صفره یا نهایتا سه نفر،سیستم عامل هم وضعیت چندان مساعدی نداره،بخش گسسته که آقای جویباری هستند و البته نظریه ی زبان،واقعا خوبه،ساختمان داده و طراحی هم خوبه واقعا،
یه بحث دیگه هم هست راجع به پرسیدن سوالات تکراری، که به نظرم خوبه وجود سوالات تکراری،و اشتیاق مدیران و کاربران تازه وارد رو زیاد میکنه و البته میتونه پاسخ سوالات رو به سمت ایده های نو در پاسخگویی به سوالات خلاقانه بکشه و پاسخ های جدید به سوالات قدیمی داده بشه و راه حل های زیادی معرفی بشه(خصوصا در طراحی الگوریتم و ساختمان داده).

من تا حدودی با نظرات شماموافقم اما وجود مدیران خیلی وقت ها جوابگو نبوده ان به خصوص موقعی که خودشان دانشجو بوده ان و زمان امتحان و غیره داشته ان اصلا سری هم به مانشت نزده ان چه برسد پاسخگو باشن خود من بارها شده بود سوالی چیزی میگذاشتم چندین روز می گذشت خبری نمی شد وقتی پیغام خصوصی می دادم به مدیر آن تالار که یا جواب بدهید سوال من را و یا کسی را معرفی کنید بااین پاسخ روبرو می شدم که من الان وقت امتحانم هست خیلی وقته ازمون ارشد دادم و پاسخ هایی از این قبیل
به نظر من پاسخ سوالات توسط کسانی باید داده شود که محدود به زمان نباشد همیشه وقتشان ازاد باشد تا حداقل کمی کم شود از استرس داوطلبین هر ساله ی کنکور مطمئن باشن کسی هست پاسخگویشان هست
خود من که خیلی کم پیش بیاید جرات کنم سری بزنم به تالار ها از بس حجم زیادی از مطالب هست که گویای مطلب اینجاهمه چیز در همه است را می دهد.
باید فکری کنیم ....

[admin]

قرار نیست مدیران هر بخش سوالات رو پاسخ بدن!! مدیران تنها ناظر بر پاسخ‌گویی و عامل ایجاد نظم در مبحث مربوط به خودشون هستند.
پاسخ‌گویی به سوالات توسط همه کاربران (نه مدیران) فلسفه وجودی انجمن‌های اینچنینی هست.
فراموش نکنید که مدیران به صورت افتخاری کار می‌کنن و هیچ مسئولیتی نسبت به پاسخ دادن به سوالات و پیام‌ها و ... ندارند.

هر کاربر مانشت توانایی پاسخ به حداقل ۱۰ تا ۲۰ سوال رو در ماه داره. حتی عادی‌ترین کاربر مانشت. اگه ما به سوال کاربران دیگه پاسخ بدیم، ممکنه پاسخ سوالات خودمون رو هم از همون کاربران دریافت کنیم. عقل جمعی توانایی حل تمامی مسائل (در این حوزه) رو به صورت ۱۰۰ درصدی خواهد داشت.

خوبی دیگر کمک به دیگران، کمک به یادگیری خویشتنه. واقعیت اینه که زمانی که شما به سوال بقیه پاسخ می‌دین، در واقع دارید خیلی از مسائل و راه حل‌ها رو توی ذهن خودتون هک می‌کنید. حتی اگه پاسخ سوال رو نمی‌دونید، اگه جستجویی در راه یافتن پاسخ نمایید، بدون شک تا سال‌ها در ذهن شما ماندگار خواهد بود.

[MiladCr7]

اقای دکتر امار رو برای قبل از ۹۵ در نظر میگرفتین
ولی جدا از شوخی امار جالبیه !!! دستتون درد نکنه باعث انگیزه بیشتر بچه ها میشه

[good arman]

نظر سنجی فاقد اعتباره
چرا اسم من نیست این واسه نفر دومه نظرسنجی