انجمنصفحه اولجستجوی انجمن

[fo-eng]

نقل قول: ممنون.سلامت باشید.
چه خوب. بحث ازدواج خیلی بحث شیرینیه. موضوعش هیچوقت کهنه و قدیمی نمیشه .
من هم سهام خریدم. یه کد بورسی گرفتم و با پیشنهاد برادرم دوتا سهام پتروشیمی خریدم. ولی نرفتم سراغش ببینم آیا سود کردم یا نه.
در این ایام کرونا هم به ورزش رو آوردم و بدنم خیلی سرحال شده.
برای ورزش کردن هم میرفتم میدویدم. یه دستگاه از این total core دست دوم خریدم برای توی خونه خیلی خوبن. اگر کسی دوست داره بخره


مهمان عزیز شما قادر به مشاهده پیوندهای انجمن مانشت نمی‌باشید. جهت مشاهده پیوندها ثبت نام کنید.


البته دیجی جون که ماشالله به جونش. کرونا که اومد قیمتها را چندبرابر کرد. مخصوصا قیمتهای وسایل ورزشی که مردم قصد خریدن برای منزل داشتن! دستگاه تردمیل که حدود ۶تومن بود الان زیر ۲۵تومن نمیده. این تن تاک هم اگر خواستید در شیپور و دیوار زیاد هست کسی خواست بخره با قیمت ۱۰۰-۱۵۰ میشه خرید.

ببخشید ورزش هاش رو هم معرفی می کنید.
البته برای لاغری نباشه ...

[MarkLand]

عجب هوای خوبی شده نه سرده نه گرمه

[The BesT]

(۱۰ مهر ۱۳۹۹ ۰۱:۴۴ ق.ظ)Masoud05 نوشته شده توسط:  سلام. شما خوب هستین؟

من دارم تمام مدیران رو به رده بازنشسته تغییر میدم تا تغییراتی توی ساختار و ... بدیم. خوشحال خواهم شد بعد از تعیین ساختار جدید، باز هم جزو مدیران باشید.

خیلی هم عالیست. کار بسیار خوبی میکنید و همیشه زحمات بر دوش شماست و البته انتقادها هم همیشه شما پاسخگو هستید. ممنون از زحماتتون
در مورد تغییرات ساختاری چه برنامه ای دارید و من و کاربرها چکار باید کنیم؟

---

(۱۰ مهر ۱۳۹۹ ۰۱:۰۸ ب.ظ)fo-eng نوشته شده توسط:  ببخشید ورزش هاش رو هم معرفی می کنید.
البته برای لاغری نباشه ...

ورزش که خب اگر باعث لاغری نشه باعث عضله سازی میشه. پس اگر لاغر هستید نگران نباشید که خیلی لاغرتر میشید. بدنتون قویتر میشه.

متوجه نشدم منظورتون اینه ورزشهای مرتبط با این دستگاه را معرفی کنم؟

[MarkLand]

(۱۰ مهر ۱۳۹۹ ۰۹:۰۸ ب.ظ)The BesT نوشته شده توسط:  خیلی هم عالیست. کار بسیار خوبی میکنید و همیشه زحمات بر دوش شماست و البته انتقادها هم همیشه شما پاسخگو هستید. ممنون از زحماتتون
در مورد تغییرات ساختاری چه برنامه ای دارید و من و کاربرها چکار باید کنیم؟

من که متوجه تفکیک من و کاربران نشدم!
چه خوبه که ادم انتقاد پذیری رو تحسین میکنه من فک می کنم تعارف دوباره مدیر شدن رو رد کنین بهتره فرصت به بقیه داده بشه به هر حال در وضعیتی که بوجود امده شما هم مسول هستین من نمی گم خوب یا ضعیف به هر حال این مدت فرصت داشتین(مدت کمی هم نبوده) ثابت بودن افراد کار رو به استاتیک بودن محیط میکشونه مگه کسی مثلا تو بخش درسی داره مسولانه جواب میده.

[RASPINA]

وقتی کفش می خرید و ی کم تنگ هست اصلا اینی که فروشنده میگه جا باز می کنه را قبول نکنید چون تا کفش جا باز کنه جر میخورده و زود خراب میشه
کفش با سایز بزرگ هم با کفی درست نمیشه اونم زود خراب میشه

+بعد مدت ها مجبورشدم برم بیرون و رفتم کفش خریدم و خیلی عجله ای خریدم الان ک اومد خونه ی کم تنگ هستن خیلی ناراحتم اصلا لذت خرید از آدم گرفته میشه

[khayyam]

(۱۰ مهر ۱۳۹۹ ۱۰:۵۱ ب.ظ)RASPINA نوشته شده توسط:  وقتی کفش می خرید و ی کم تنگ هست اصلا اینی که فروشنده میگه جا باز می کنه را قبول نکنید چون تا کفش جا باز کنه جر میخورده و زود خراب میشه
کفش با سایز بزرگ هم با کفی درست نمیشه اونم زود خراب میشه

+بعد مدت ها مجبورشدم برم بیرون و رفتم کفش خریدم و خیلی عجله ای خریدم الان ک اومد خونه ی کم تنگ هستن خیلی ناراحتم اصلا لذت خرید از آدم گرفته میشه

چند خریدی ؟

[RASPINA]

خریدم
۱۳۰

---

ی کیف کوچیک هم ۷۰ تمن
بیجاره خانمه دفترش را نشونم داد تا عصر حتی ی دونه هم نفروخته بودن
واقعا باورم نمیشه با ۲۰۰ تمن کیف و کفش خریدم

[khayyam]

(۱۱ مهر ۱۳۹۹ ۰۱:۱۶ ق.ظ)RASPINA نوشته شده توسط:  خریدم
۱۳۰

---

ی کیف کوچیک هم ۷۰ تمن
بیجاره خانمه دفترش را نشونم داد تا عصر حتی ی دونه هم نفروخته بودن
واقعا باورم نمیشه با ۲۰۰ تمن کیف و کفش خریدم

خوش به حال شما دخترا اصولا جنس ارزون براتون هست به علت فراوانی و تنوع جنس من بخوام کتونی بخرم کمتر از ۲ میلیون نیست !!! چون پام بزرگه

[MarkLand]

(۱۱ مهر ۱۳۹۹ ۰۱:۱۶ ق.ظ)RASPINA نوشته شده توسط:  خریدم
۱۳۰

---

ی کیف کوچیک هم ۷۰ تمن
بیجاره خانمه دفترش را نشونم داد تا عصر حتی ی دونه هم نفروخته بودن
واقعا باورم نمیشه با ۲۰۰ تمن کیف و کفش خریدم

مبارکه!
قیمتاش که خوبه چرا نفروخته بوده؟

[The BesT]

(۱۰ مهر ۱۳۹۹ ۰۹:۳۹ ب.ظ)MarkLand نوشته شده توسط:  من که متوجه تفکیک من و کاربران نشدم!
چه خوبه که ادم انتقاد پذیری رو تحسین میکنه من فک می کنم تعارف دوباره مدیر شدن رو رد کنین بهتره فرصت به بقیه داده بشه به هر حال در وضعیتی که بوجود امده شما هم مسول هستین من نمی گم خوب یا ضعیف به هر حال این مدت فرصت داشتین(مدت کمی هم نبوده) ثابت بودن افراد کار رو به استاتیک بودن محیط میکشونه مگه کسی مثلا تو بخش درسی داره مسولانه جواب میده.

مگه اینجا ارث پدری من هست که دو دستی چسبیده باشم و حالا بخواهم فرصت را به بقیه بدهم؟
اینجا همیشه در اختیار همه بوده و هست
در این مدت تا زمانیکه فرصت داشتم برای بخشهایی که مدیرش بودم تلاش کردم.

[Saman]

مام قهوه ای شدیم . . .

---

برای مدیرای بعدی آرزوی موفقیت دارم . . .

[MarkLand]

(۱۱ مهر ۱۳۹۹ ۰۲:۵۲ ب.ظ)Saman نوشته شده توسط:  مام قهوه ای شدیم . . .

---

برای مدیرای بعدی آرزوی موفقیت دارم . . .

(۰۸ مهر ۱۳۹۹ ۰۴:۲۴ ب.ظ)Saman نوشته شده توسط:  بنده تمام فعالیت های درسیم به قوت خودش باقیه. روی کمک من هم حساب باز کنید در تمام دروس
در حال حاضر سه بخش الگوریتم و هوش و شبکه در دست من هستش.ظرفیت پذیرش سایر بخش ها هم موجوده .

با این اعلام امادگی به نظر من خوبه که باز بنفش بشی

[gogooli]

به نظرم یک سری از مدیران قبلی اگه فرصتش رو داشتند و براشون مقدور بود مجدد مدیر شن خوب است ... برای مدیریت علاوه بر تخصص، اخلاق هم مهم است ...
با روی کار اومدن اون سری از مدیران آقا بهنام، آقا سامان، آقای IranianWizard، خانم pure جو مانشت خیلی بهتر از قبل شده بود ...
البته آقا بهنام که بادمجونی شدند بسیار زیاد هم لایق ...

[RASPINA]

(۱۱ مهر ۱۳۹۹ ۰۲:۰۴ ق.ظ)MarkLand نوشته شده توسط:  مبارکه!
قیمتاش که خوبه چرا نفروخته بوده؟

آف خورده بودن

[عزیز دادخواه]

امیدوارم تحولی اساسی در راه باشه. بازم میگم بدون پول و دلی و معرفتی به جایی نمیرسیم. پول جذب کنید افراد متخصص میان افراد متخصص اومدن پول بیشتر میارن اونوقت میشه معرفت هم داشت دست چهار تا آدم رو هم گرفت و موفق عمل کرد. اما با سیستم فعلی و صرفا جواب دادن به چهار تا سوال پیش پا افتاده که همه میدونن سوالاتی که مطرح میشه نودونه درصد مال کسانیه که تازه شروع کردند گرچه کار خداپسندانه و خوبی هست اما همین مانشت رو خواهیم داشت با همین روندی که قطعا رو به افول خواهد بود یعنی همین جایگاه فعلیمون رو هم سال دیگه نخواهیم داشت.

تشکر میکنم از مدیران گرامی که بازنشسته شدند. چند سال بودند و زحمت کشیدند و اگر مانشت کم کم قدرتش رو از دست داد خیلی مقصر نیستند چون این بزرگواران صرفا سیاستهایی که مانشت داشت رو اجرا کردند و کسی نباید توقع داشته باشه یک مدیر بتونه خودش به تنهایی یه مجموعه رو متحول کنه تا زمانی که سیاست اون مجموعه تمایلی به تحول نداشته باشه. ممنونم از همه زحمت کشیدید مخصوصا دو سه نفری که خیلی خسته میشدند از رفتاراهای عده ای از کاربران که مدام دلشون میخواست سایرین رو به سلیقه اونا جذب و حذف و جمع و تفریق کنند. خوبه که یه رنسانس اساسی داشته باشیم با تفکری جدید و کلا بکوبیم و بسازیم.

---

دقت کردید رتبه برتر ها دو سه سالی هست کلا ناشناخته موندند؟ دو سه سال پیش یه عده ی کمی توی کانالای اساتید مصاحبه میکردند بعد کم کم تعدادشون کم شد بعد دیگه رتبه های یک رقمی با اساتید هم دیده نمیشدند و سطح یه ذره اومد پایین الان کلا مفقود شدند مثلا ما دیگه رتبه یک هوش یا مثلا یه چهار نفر رتبه بیار خوب از هر گرایش رو نمیشناسیم. قدیما توی مانشت کلی بودند میومدند و مصاحبه میدادند و پیگیر سوالات بودند بعد رفتند سمت اساتید الان اونجا هم کسی نیست. خب اینا رو باید یه جوری ترغیب کرد یه جوری راضی بشن که بیان. نمیگم فقط پول ولی قبول کنید اصل اساسی اونا هستند نه حتی سوال و جواب درسی چون اغلب این سوالاتی که توی مانشت هست طرف بره یه دور دیگه کتابشو با دقت بخونه میفهمدش. باید یه جوری اینا رو پیدا کرد و دوباره آوردشون توی مانشت حالا با هر ابزار جذابی که بشه چه پول باشه پ لینک کردن افراد مختلف با هم یا هر راه ممکن دیگه.