انجمنصفحه اولجستجوی انجمن

[blackhalo1989]

(۳۱ فروردین ۱۳۹۷ ۰۵:۲۵ ب.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  ظاهرا دخترای ایرانی نسبت به دخترای خارجکی پر رو و پر توقع هستن.

صرفا نقل قول بود از یکی که چند ماهه رفته فرنگ.

[NP-Cσмρℓєтє]

(۳۱ فروردین ۱۳۹۷ ۰۵:۲۵ ب.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  ظاهرا دخترای ایرانی نسبت به دخترای خارجکی پر رو و پر توقع هستن. بریم یه چند تا دختر خارجکی وارد کنیم بازارشون بشکنه.

بلا نسبت جمع!

[kilookiloo]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۱:۵۳ ق.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  فکر می کنم برنامه نویسی جزو راه های سختِ پول در آوردن باشه. شما محدودیت کامپیوتری بودن رو بردار بعد ببین چقدر کار بیرون هست که راحت تر میشه پول در آورد.

دلالی هم خوبه توی دیوار مشاور املاک ی ساختمون گذاشته بود ۱۰ میلیارد قیمتش بود . داشتم فکر میکردم اینو بفروشه (ساختمون دیگه هم نفروشه اصلا) معادل چقدر کار کردن من میشه ولی ترجیح میدم با کامپیوتر سر و کله بزنم تا آدما

[blackhalo1989]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۱۰:۲۶ ق.ظ)NP-Cσмρℓєтє نوشته شده توسط:  

(31 فروردین ۱۳۹۷ ۰۵:۲۵ ب.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  ظاهرا دخترای ایرانی نسبت به دخترای خارجکی پر رو و پر توقع هستن. بریم یه چند تا دختر خارجکی وارد کنیم بازارشون بشکنه.

بلا نسبت جمع!

تو همین جمع هم هر چی من دیدم حق خواهی دخترا بود. کسی دنبال مسئولیت نبود. حق کار، حق خروج از کشور، حق طلاق ...
وظایف رو به عنوان آپشن اضافه و لطف به شوهر میدیدن.

[pioneer01]

.......

[big cloud]

بسیار منطقی هستم و امروز به راحتی بعد واریز حقوقم با یک شرکت بسیار شلوغ و گدا قطع همکاری کردم. آدم تنوع طلب و خودخواه لقب گرفتم و اصلا برام مهم نیست. هر جایی که طرفم به منفعتش و جیبش فکر کنه منم عین خودش فکر میکنم و باهاش برای همیشه خداحافظی میکنم. خیلی احساس آرامش دارم و از این که کارش تا چند ماه لنگ میمونه ناراحت نیستمهمیشه جوری کار کردم که نرفتن من به شرکت باعث صدمه ای جبران ناپذیر و صرف هزینه زیاد تا استخدام پرسنل جدید بشه. بلاخره معامله یا دو سر سوده یا دو سر ضرر

[Paraande]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۲۰ ب.ظ)big cloud نوشته شده توسط:  همیشه جوری کار کردم که نرفتن من به شرکت باعث صدمه ای جبران ناپذیر و صرف هزینه زیاد تا استخدام پرسنل جدید بشه. بلاخره معامله یا دو سر سوده یا دو سر ضرر

شرکت ها معمولن فکر میکنن منت گذاشتن که اجازه دادن بخش قابل توجهی از مشکلاتشون رو حل کنین.

---

وقتی در زمینه شغلی نیاز به مشاوره دارم معمولا هر کس از دید خودش راهنمایی میده و تشویق میکنه. کسی که از زاویه دید آدم به قضیه نگاه کنه نیست : (

[blackhalo1989]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۳۲ ب.ظ)Paraande نوشته شده توسط:  

(01 اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۲۰ ب.ظ)big cloud نوشته شده توسط:  همیشه جوری کار کردم که نرفتن من به شرکت باعث صدمه ای جبران ناپذیر و صرف هزینه زیاد تا استخدام پرسنل جدید بشه. بلاخره معامله یا دو سر سوده یا دو سر ضرر

شرکت ها معمولن فکر میکنن منت گذاشتن که اجازه دادن بخش قابل توجهی از مشکلاتشون رو حل کنین.

بعضا اینکه حقوق رو سر وقت میدن به عنوان پوئن مثبت حساب می کنن!!!!
مرد حسابی کار رو نقد تحویل گرفتی حالا میخوای دستمزد رو نسیه بدی؟ دو مثقال شعور هم خوب چیزیه که بعضی شرکتا ندارن.

[hun73r.9h0s7]

یک سوال توی ایام خجسته نزدیک به کنکور داشتم از برادران و خواهران صاحب تجربه
یه چند روزیه کلا دنبال چیزی میگردم یا پیدا نمیشه یا اصلا پیدا نمیشه :|
یعنی غیر این دو حالت ، حالت دیگه نداره نمیفهمم چرا :/
جالب ترش یه چند روزیه اشیایی که متعلق به یخچال نیستن میرن تو یخچال مثل روغن و ...:/ ادامه ندم فکر کنم بهتره :|
بعد سوال من اینه عادیه این موضوع یا اینکه دقیقا شنبه هفته اینده ساعت هفت صبح تو مطب
یه روانشناس باشم ?:/
ممنون میشم در طی توصیه ادرس یه متخصص هم ذکر کنین

[Paraande]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۳۶ ب.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  بعضا اینکه حقوق رو سر وقت میدن به عنوان پوئن مثبت حساب می کنن!!!!
مرد حسابی کار رو نقد تحویل گرفتی حالا میخوای دستمزد رو نسیه بدی؟ دو مثقال شعور هم خوب چیزیه که بعضی شرکتا ندارن.

من فک میکنم بخش زیادی از خود حقوق رو هم از سود همین دیر پرداخت کردن حقوقا میدن.

[big cloud]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۳۶ ب.ظ)blackhalo1989 نوشته شده توسط:  بعضا اینکه حقوق رو سر وقت میدن به عنوان پوئن مثبت حساب می کنن!!!!
مرد حسابی کار رو نقد تحویل گرفتی حالا میخوای دستمزد رو نسیه بدی؟ دو مثقال شعور هم خوب چیزیه که بعضی شرکتا ندارن.

بله هنوز شوهر خواهر من عیدی و سنوات سال گذشته را دریافت نکرده و مدیر عاملشون هم ادعاش میشه که خیلی به فکر کارمنداشه. بنده خدا یه سره داره پول دستی قرض میگیره تا بتونه بعد پس بده
تجربه ثابت کرده باید حال طرف را بگیری! از همه بدتر اینه که وارد یه شرکت بشی یک مقدار کارهاش را جمع و جور کنی و وقتی بیای بیرون که سخت ترین کار پیدا کردن نیروی مشابه باشه!شرکتا فکر میکنن نیرو همیشگیه و میترسه بره دنبال کار جدید! باید این فوبیای ترک شغل از بین بره!
تقریبا ۸۰ درصد کارفرماها بیشعورن!!! علتش هم مال اندوزی بیش از حدشونه!

[nlp@2015]

تبلیغات تو مانشت خیلی متنوع شده

[Soldier's life]

گاهی نمیشود نمیشود که نمیشود .................

[RASPINA]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۲:۲۰ ب.ظ)big cloud نوشته شده توسط:  بسیار منطقی هستم و امروز به راحتی بعد واریز حقوقم با یک شرکت بسیار شلوغ و گدا قطع همکاری کردم. آدم تنوع طلب و خودخواه لقب گرفتم و اصلا برام مهم نیست. هر جایی که طرفم به منفعتش و جیبش فکر کنه منم عین خودش فکر میکنم و باهاش برای همیشه خداحافظی میکنم. خیلی احساس آرامش دارم و از این که کارش تا چند ماه لنگ میمونه ناراحت نیستمهمیشه جوری کار کردم که نرفتن من به شرکت باعث صدمه ای جبران ناپذیر و صرف هزینه زیاد تا استخدام پرسنل جدید بشه. بلاخره معامله یا دو سر سوده یا دو سر ضرر

احسنت آفرین برشما
هرچی سپاس بزنیم کمه

---

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۳:۱۳ ب.ظ)big cloud نوشته شده توسط:  باید این فوبیای ترک شغل از بین بره!

نمیشه
ممکنه اگر کسی از کارش استعفا بده تا مدت طولانی کار پیدا نکنه .بیکاری بیدا میکنه


من در حال حاضر جای نیمه دولتی کار میکنم همه همکارام دقیقا این فوبیا رادارن
حتی یکی از شرط های کارفرما که منطقی نیست را همه قبول کردند به جز ۲ نفر که پایان اسفند۹۶ مدیر مجموعه به نوعی اخراج اشون کرد

[blackhalo1989]

(۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ ۰۹:۴۸ ب.ظ)RASPINA نوشته شده توسط:  من در حال حاضر جای نیمه دولتی کار میکنم همه همکارام دقیقا این فوبیا رادارن
حتی یکی از شرط های کارفرما که منطقی نیست را همه قبول کردند به جز ۲ نفر که پایان اسفند۹۶ مدیر مجموعه به نوعی اخراج اشون کرد

الان سوال اینه که چون این فوبیا رو داشتن اونجا کار کردن یا چون اونجا کار کردن این فوبیا رو دارن یا اصلا هر دو بر هم تاثیرگذارن.
بعد روحیه کارمندیه که بیداد می کنه. همون ترس اولیه. شما ترس رو بذاری کنار اتفاقات جالبی میفته. از ترس زمین خوردن اولین قدم رو هم بر نمیدارن یا با اولین زمین خوردنی دست میکشن.