انجمنصفحه اولجستجوی انجمن

[shabgard]

دیدم کسی واسه مدیریت تاپیک باز نکرده گفتم باز کنم راجب این تستا هم بحث کنیم

اول طبق دفترچه ای که یکی از بچه ها گذاشته جواب های خودم رو میزارم تا بحث کنیم راجب درست یا غلط بودنشون

من مدیریت خیلی کم خونده بودم واینارم تقریبی زدم

واسه همین هرکسی که خونده و مطمئن هستش از جواباش بیاد بحث کنه

۶۱----------۴
۶۲----------۳
۶۳----------۱
۶۴----------۲
۶۵----------۱
۶۶----------۱
۶۷----------۴
۶۸----------۲
۶۹----------۴
۷۰----------۴
۷۱----------۱
۷۲----------۳
۷۳----------۴
۷۴----------۴
۷۵----------۱

ممنون از همگی

[Meysam1990]

ممنون بابت تاپیک
گزینه های من:

۶۱---->4
۶۲---->1
۶۳---->1
۶۴---->2
۶۵---->1
۶۶---->4
۶۷---->3
۶۸---->2
۶۹---->2
۷۰---->1
۷۱---->2
۷۳---->4
۷۴---->4
۷۵---->1

[humorkhan]

اطمینان درست بودن گزینه انتخابی برای سوالات زیر ۱۰۰ درصد است و بر اساس کتب معتبر مدیریت است و هیچ اعمال نظر شخصی در آن صورت نگرفته است

۶۱----۴
۶۳----۱
۶۴----۲
۶۶----۱
۶۷----۳
۷۱----۲
۷۲----۱
۷۵----۲

گزینه های زیر نیز به احتمال زیاد درست است ولی اطمینان صد درصد نیست

۶۲----۲
۶۵----۱
۷۴----۴

[zhiwar]

دوستان عزیز تمامی ۱۵ سوال مدیریت امسال از کتاب مبانی مدیریت رابینز اومده بود. با توجه به اینکه این ۲-۳ سال اخیر به طور ۱۰۰% سوالات از این کتاب اومده بود من هم همین کتاب رو خوندم و راضی بودم از تست ها.
جوابهای من:ہطبق دفترچه D -
۶۱) ۴
۶۲) -
۶۳) ۱
۶۴) ۲
۶۵) ۳
۶۶) ۲
۶۷) ۳
۶۸) ۲
۶۹) -
۷۰) -
۷۱) ۲
۷۲) ۱
۷۳) ۳
۷۴) ۴
۷۵) ۲

[mohammadali1990]

من که حس و حال چک کردن و تطبیق دادن ندارم ---- سنجش ۱۵تومن پول گرفته قشنگ مرتب با درصد و رتبه اردیبهشت میگه دیگه:دی

[javid_1110]

مدیریت در کل آسون بود اکثرا فک کنم بالای ۵۰ بزنن

[ramzi]

از سایت آقای پرچ نقل قول می کنم:
"تمام سوالات این بخش ازکتاب اصول و مبانی مدیریت دکتر مهرداد پرچ و حمید رضا مقسمی طرح شده است.
————-
لازم به ذکر است دانشجویانی که در موسسه مدرسان شریف و همچنین دانشگاه خواجه نصیر با دکتر پرچ کلاس داشته اند در اینجا نظرات خود را مطرح نمایند.
——————
در اینجا می توانید کلید ارشد ۹۲- مهندسی ITفناوری اطلاعات – اصول و مبانی مدیریت را مشاهده نمایید.

۶۱- ۴- تمرکز بر رفتارهای ویژه و سنجش پذیری

۶۲- ۳- مقیاس رتبه بندی ترسیمی

۶۳- ۱- مدیریت تغییر و نو آوری

۶۴ – ۳- آموزش با مهارتهای تحلیلی، انسانی و …

۶۵ – ۱- اهداف استراتژِیک سازمان – طرح این سوال دارای ایراد است. باید در پاسخ ذکر می شد اولین گام تضمین نیازهای آموزشی است. گام دوم اهداف استراتژیک سازمان است.

۶۶- ۱- گردش کاری و کار آموزی

۶۷- ۳- اخراج و بیکاری

۶۸ – ۲- ساختار سازمان از استراتژی سازمان تبعیت می کند

۶۹ – ۲- تعریف صحیح مساله

۷۰- ۱- تعیین اهداف واقعی تر

۷۱- ۲- حقوق

۷۲- رفتار نامعمول – قدرت بیان- اعتماد به نفس -عامل تغییر و حساسیت محیطی

۷۳- ۲- برنامه عملیاتی

۷۴- ۴- مشخص جزیی بودن و قابل سنجش و واقع بینانه

۷۵ – ۲- نظریه حقوقی اخلاقیات



انتقاد استاد پرچ به جناب آقای م- ط:

طراح محترم سوالات درک اصول و مبانی مدیریت

بسیاری از سوالات طرح شده جنابعالی مربوط به مدیریت منابع انسانی هستند. سوالات از ۶۱ تا ۶۷"

منبع:http://www.perech.com/

[beniamin]

(۲۰ بهمن ۱۳۹۱ ۰۳:۲۶ ب.ظ)humorkhan نوشته شده توسط:  اطمینان درست بودن گزینه انتخابی برای سوالات زیر ۱۰۰ درصد است و بر اساس کتب معتبر مدیریت است و هیچ اعمال نظر شخصی در آن صورت نگرفته است

۶۱----۴
۶۳----۱
۶۴----۲
۶۶----۱
۶۷----۳
۷۱----۲
۷۲----۱
۷۵----۲

گزینه های زیر نیز به احتمال زیاد درست است ولی اطمینان صد درصد نیست

۶۲----۲
۶۵----۱
۷۴----۴

۶۲ , ۶۵ رو هم مطمئن باش درسته ۶۸ هم ۲ میشه تو کتاب پارسه نوشته بود ساختار از استراتژی پیروی میکنه ۶۹ هم نوشته بود تا مسئله خوب تعریف نشه نمیشه تصمیم گیری کرد پس۲میشه, ۷۳ هم ۴ میشه پایان ماموریت هر سازمان اهداف اشه

[shabgard]

۶۲ میشه ۳

[hesamvazirii]

(۲۴ بهمن ۱۳۹۱ ۱۱:۴۹ ق.ظ)ramzi نوشته شده توسط:  از سایت آقای پرچ نقل قول می کنم:
"تمام سوالات این بخش ازکتاب اصول و مبانی مدیریت دکتر مهرداد پرچ و حمید رضا مقسمی طرح شده است.
————-
لازم به ذکر است دانشجویانی که در موسسه مدرسان شریف و همچنین دانشگاه خواجه نصیر با دکتر پرچ کلاس داشته اند در اینجا نظرات خود را مطرح نمایند.
——————
در اینجا می توانید کلید ارشد ۹۲- مهندسی ITفناوری اطلاعات – اصول و مبانی مدیریت را مشاهده نمایید.

۶۱- ۴- تمرکز بر رفتارهای ویژه و سنجش پذیری

۶۲- ۳- مقیاس رتبه بندی ترسیمی

۶۳- ۱- مدیریت تغییر و نو آوری

۶۴ – ۳- آموزش با مهارتهای تحلیلی، انسانی و …

۶۵ – ۱- اهداف استراتژِیک سازمان – طرح این سوال دارای ایراد است. باید در پاسخ ذکر می شد اولین گام تضمین نیازهای آموزشی است. گام دوم اهداف استراتژیک سازمان است.

۶۶- ۱- گردش کاری و کار آموزی

۶۷- ۳- اخراج و بیکاری

۶۸ – ۲- ساختار سازمان از استراتژی سازمان تبعیت می کند

۶۹ – ۲- تعریف صحیح مساله

۷۰- ۱- تعیین اهداف واقعی تر

۷۱- ۲- حقوق

۷۲- رفتار نامعمول – قدرت بیان- اعتماد به نفس -عامل تغییر و حساسیت محیطی

۷۳- ۲- برنامه عملیاتی

۷۴- ۴- مشخص جزیی بودن و قابل سنجش و واقع بینانه

۷۵ – ۲- نظریه حقوقی اخلاقیات



انتقاد استاد پرچ به جناب آقای م- ط:

طراح محترم سوالات درک اصول و مبانی مدیریت

بسیاری از سوالات طرح شده جنابعالی مربوط به مدیریت منابع انسانی هستند. سوالات از ۶۱ تا ۶۷"

منبع:http://www.perech.com/

پس چرا سنجش سوال ۷۳ رو زده ۴؟؟؟؟؟؟؟

[ramzi]

سلام.به سایت آقای پرچ که از اساتید هستند مراجعه کنید واز خودشون بپرسید .من فقط نقل قول کردم.
ممنون

[مطهره]

به نظرم ۶۶ میشه ۴/ همش درسته
۷۵ هم میشه ۱

[مطهره]

(۲۰ بهمن ۱۳۹۱ ۰۳:۲۶ ب.ظ)humorkhan نوشته شده توسط:  اطمینان درست بودن گزینه انتخابی برای سوالات زیر ۱۰۰ درصد است و بر اساس کتب معتبر مدیریت است و هیچ اعمال نظر شخصی در آن صورت نگرفته است

۶۱----۴
۶۳----۱
۶۴----۲
۶۶----۱
۶۷----۳
۷۱----۲
۷۲----۱
۷۵----۲

گزینه های زیر نیز به احتمال زیاد درست است ولی اطمینان صد درصد نیست

۶۲----۲
۶۵----۱
۷۴----۴

به نظرم سوال ۶۶ میشه همه موارد. یعنی ۴
درست نیست؟

[miss.hosseiny]

سلام دوستان
همگی خسته نباشید
من خیلی برای مدیریت زحمت کشیدم و وقت گذاشتم و فقط سوالایی که مطمئن بودم رو جواب دادم
و به نظر من کلید این ۶ سوال کاملا غلطه و جوابهای درست اونا به صورت زیر هست
خواهش میکنم کسانی که مسلط هستند اینها رو برام تحلیل کنن
دارم دیوونه میشممم
۶۳ - ۲
۶۵ - ۳
۶۶ - ۴
۷۰ - ۴
۷۲ - ۲
۷۳ - ۲

[hesamvazirii]

(۰۶ اسفند ۱۳۹۱ ۰۲:۲۰ ق.ظ)miss.hosseiny نوشته شده توسط:  سلام دوستان
همگی خسته نباشید
من خیلی برای مدیریت زحمت کشیدم و وقت گذاشتم و فقط سوالایی که مطمئن بودم رو جواب دادم
و به نظر من کلید این ۶ سوال کاملا غلطه و جوابهای درست اونا به صورت زیر هست
خواهش میکنم کسانی که مسلط هستند اینها رو برام تحلیل کنن
دارم دیوونه میشممم
۶۳ - ۲
۶۵ - ۳
۶۶ - ۴
۷۰ - ۴
۷۲ - ۲
۷۳ - ۲

فقط با ۷۳ موافقم
باقی سوالا متن کتاب رابینزه و گزینه سنجش درسته
به سایت دکتر مهرداد پرچ مراجعه کنید