گزارش اعتبارهای Jooybari | ||||||||||||||||||
خلاصه | ||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
نظرات | ||||||||||||||||||
so@ (125) - آخرین بهروزرسانی: ۱۲ تیر ۱۳۹۵, ۰۸:۱۳ ب.ظ مثبت (+۲): ارزوی موفقیت و عاقبت بخیری دارم براشون.بهترین مدیر مانشت |
||||||||||||||||||
Pure Liveliness (85) - آخرین بهروزرسانی: ۰۹ خرداد ۱۳۹۵, ۰۲:۱۶ ب.ظ مثبت (+۱): ممنون از لطفتون. |
||||||||||||||||||
Iranian Wizard (42) - آخرین بهروزرسانی: ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۵, ۰۹:۰۷ ب.ظ مثبت (+۱): بهترین مدیر مانشت |
||||||||||||||||||
blackhalo1989 (101) - آخرین بهروزرسانی: ۰۷ فروردین ۱۳۹۵, ۱۲:۲۱ ق.ظ مثبت (+۱): چون کارش درسته |
||||||||||||||||||
so@ (125) - آخرین بهروزرسانی: ۰۶ اسفند ۱۳۹۴, ۱۲:۳۷ ب.ظ مثبت (+۲): مدیر ارزشمند مانشت |
||||||||||||||||||
software94 (29) - آخرین بهروزرسانی: ۱۵ آذر ۱۳۹۴, ۰۲:۳۶ ق.ظ مثبت (+۱): تو هر شرایطی کمک به بچه های مانشت یادشون نمیره.مدیر با ارزش مانشت |
||||||||||||||||||
ashena1 (1) - آخرین بهروزرسانی: ۰۴ آذر ۱۳۹۴, ۰۲:۲۹ ب.ظ مثبت (+۱): بابت راهنمایی ایشان بسیار سپاس |
||||||||||||||||||
vesta (122) - آخرین بهروزرسانی: ۳۱ مرداد ۱۳۹۴, ۱۰:۵۲ ب.ظ مثبت (+۱): تبریک بابت دکتری |
||||||||||||||||||
Fardad-A (178) - آخرین بهروزرسانی: ۰۴ مرداد ۱۳۹۴, ۰۲:۳۹ ق.ظ مثبت (+۱): درود بر مرد خستگی ناپذیر مانشت |
||||||||||||||||||
dr.a_AI (2) - آخرین بهروزرسانی: ۲۷ خرداد ۱۳۹۴, ۰۳:۳۶ ب.ظ مثبت (+۱): تشکر بابت قبول دعوت برای شرکت در تاپیک پیش نیازهای ارشد هوش مصنوعی |
||||||||||||||||||
Hamid_0311 (21) - آخرین بهروزرسانی: ۱۵ بهمن ۱۳۹۳, ۰۲:۰۹ ق.ظ مثبت (+۱): شخصیت فوق العاده, سواد بالا و مدیر لایق امیدوارم همیشه موفق باشن |
||||||||||||||||||
kingmax (8) - آخرین بهروزرسانی: ۰۵ دى ۱۳۹۳, ۰۸:۳۶ ق.ظ مثبت (+۱): تشکر بابت جواب |
||||||||||||||||||
kingmax (8) - آخرین بهروزرسانی: ۰۴ دى ۱۳۹۳, ۰۶:۲۵ ق.ظ مثبت (+۱): ممنون https://manesht.ir/forum/thread-28110-post-323329.html#pid323329 |
||||||||||||||||||
nazanin2020 (0) - آخرین بهروزرسانی: ۰۳ دى ۱۳۹۳, ۰۱:۵۵ ق.ظ مثبت (+۱): خیلی نظریه بلدن. یعنی میشه ما هم ی روز اینقد خوب نظریه رو بفهمیم |
||||||||||||||||||
Aurora (110) - آخرین بهروزرسانی: ۲۷ آذر ۱۳۹۳, ۰۳:۴۹ ب.ظ مثبت (+۲): مدیر خوب و خیلی خیلی باسواد |
||||||||||||||||||