انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - نسخهی قابل چاپ |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - mosaferkuchulu - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۲:۰۹ ب.ظ
بچه ها من نمی خوام تو این بحث دخالتی داشته باشم!اما می خوام یه چیز کلی بگم!من خیلی وقته این جا هسنم !مثل خیلی از شما منم گاهی با مدیرا مشکل داشتم، منم مثل خیلی ها یه بار اخطار گرفتم!به شدت ناراحت شدم ، سر خیلی از مسائل حتی عصبانی شدم!حتی یه بار تصمیم گرفتم که دیگه هیچ وقت مانشت نیام به خاطر فلان حرف مدیر و کاربر و ...! اما حالا که زمان زیادی گذشته می بینم که اینا همه اش اشتباه بوده! این جا یه جامعه ی مجازی هست که هر روز داره به تعداد کاربراش اضافه می شه!شاید اگر بعضی بر خورد ها از طرف مدیرا نباشه اینجا واقعا به هم می ریزه و یه روز هم نمی تونه دوام بیاره! باید اینم در نظر داشته باشیم که مدیرای اینجا واقعا دارن بدون هیچ چشم داشتی ساعت ها وقتشون و می ذارن تا این جا سر پا باشه!چیزی هم از مدیریت اینجا گیرشون نمی اد! من نمی گم کارشون هیچ عیب و نقصی نداره!اونا هم مثل ما انسان هستند!اما شاید بهتر قبل از اینکه چشممون و رو همه چیز ببندیم و راحت خیلی چیزا بهشون بگیم به اینم توجه کنیم که اونا چه کارایی برای ما کردن و یه اشتباهشون باعث نمی شه ما با اونا طوری رفتار کنیم که یکی از زحمت کش تریناشون بگن که هیچ انگیزه ای ندارن اینجا بمونن! (می دونم همه این حرفایی که من گفتم و می دونید!فقط برای یاد اوری بود نه نصیخت یا چیز دیگه چون من در اون حد نیستم که بخوام بقیه رو نصیحت کنم) |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - y_amin - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۲:۲۱ ب.ظ
(۲۶ خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۵۵ ق.ظ)Fardad-A نوشته شده توسط: . آقای Fardad_A فکر میکنم اینجا به اشخاص صبور و خوبی مثل شما نیاز داره ، در ناراحتی و عصبانیت تصمیم نگیرید.(این نظر منه) یه پیشنهاد ،شاید به درد بخوره: هر چند وقت به مدیران مرخصی بدید به مدت معینی و جاشون رو یکی مثل معاون بگیره تا برگردن.اینطوری خستگی کمتر میشه. |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - SaMiRa.e - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۲:۳۳ ب.ظ
من اصلا کاری به حاشیه های ایجاد شده ندارم فقط یه سوال از آقافرداد دارم : شما که چندسال هست درمحیط واقعی کار میکنید ومطمئنا هم همیشه کارهابروفق مراد نبوده ، آیا لازمه به خاطر چند پست انتقادی حالا به جا یا نا بجا یا ازشما یا از دیگران در محیط مجازی اینطوری برنجید ؟؟؟ ( این جمله را خواهشا بابرداشت بد نخونیدا . ) اینجا واقعا هم شما وهم بقیه مدیران بدون هیچ چشم داشتی دارید زحمت میکشیدوبه بقیه کمک میکنید . به نظرم هم من وهم بقیه کاربران حالا حالاها به تجربیات شما ودیگر مدیران عزیز نیاز داریم . |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Mohammad-A - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۲:۴۶ ب.ظ
من سابقهام در این انجمن کمتر از دیگر دوستان هست و قطعاً تجربهی دیگران هم در مسائل این انجمن و موارد مشابه بیشتر از من هست. اما با بحثهایی که دنبال شد٬ موقعیت تبدیل «تهدید به فرصت» را میشه بیشتر متوجه شد. به هر حال بحثی بوده که میتونسته به فرصت و زمینههای بهتری بشه و موضوعاتی رو فراهم بیاره تا افراد بتوانند با نگاه بهتری مسیر ماههای آیندهی خودشان را ترسیم کنند. اما بالعکس شد و زمینهی تبدیل «فرصت به تهدید» فراهم شد و مطالبی پیش آمد که همه شاهدند. حتی اگر فردی٬ لحن مناسبی نداشته٬ به هر حال ابزارهایی برای این موقعیتها پیشبینی شده که میتونست کارساز باشه اما اینطور نشد... بعضاً مواردی هم بود که باعث شد بحث به انجمن و مدیریت برگرده که کاش اینطور نمیشد. اینکه شخص با تجربهای مثل آقای فرداد٬ مدیریت این انجمن را برعهده دارند شایستهی تقدیر هست و بارها هم فکر کردم که نظارت و مدیریت چنین محیطی اصلاً کار سادهای نیست چه اینکه بحثهایی هر از چند گاهی اینچنین پیش میاد و به هر حال در ذهنیت فرد میتونه تأثیر بذاره. |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Parva - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۱:۴۴ ب.ظ
این چند روزه تمام سعی خودم رو کردم که با ارامش پست های دوستان رو بخونم و هیچ جبههای در مقابلشون نگیرم ولی خوب بی اشتباه نبودم. منم به نوبه خودم اگه این چند روزه باعث رنجش خاطر دوستان شدم علی الخصوص آقا فرداد ؛ امین-۲۰۱۰ ؛ سارا حانم از همشون معذرت میخوام. امیدوارم همگی ماجراهای این چند روز رو فراموش کنیم و به فعالیت های سابقمون ادامه بدیم. براتون آرزوی شادی و صبر دارم. |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Fardad-A - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۲:۰۶ ب.ظ
از همه دوستان بخصوص جناب دکتر ممنونم. از لطفی که نسبت بمن دارند. خوب که فکر میکنم می بینم دیگه ظرفیت ادامه را ندارم. فشار روحی زیادی را تحمل کرده ام . از طرفی الی الابد که نمیشه من مدیر مانشت بمونم. بهتره فرصتی باشه که اقای دکتر به گزینه های دیگری هم فکر کنند. من آنچه تونستم و بنظرم درست بود انجام دادم. ولی فکر میکنم دیگه توانی ندارم و بهتره کار به مدیران با انگیزه و پر انرژی سپرده بشه. حداقل چند روزی برای استراحت نیاز دارم که با اجازه دوستان و مدیران و علی الخصوص آقای دکتر دخالتی در کارها نداشته باشم تا کمی آرام بشم. البته من از آقای دکتر صمیمانه عذرخواهی میکنم . پست ایشان حاوی مطلب گزنده ای نبود من ظرفیتم تکمیل شده و فشار روانی زیادی را تحمل کرده ام و ناچار تحملم را از دست داده ام. طبیعی است که با این شرایط حضورم در این جایگاه مفید نیست. باز هم از همه عذرخواهی میکنم و دوستانی که از من رنجیده اند من را ببخشند. در پناه حق سلامت و پایدار باشید. |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - SarahArshad - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۲:۲۰ ب.ظ
کاش این دوستمون همین متن منطقی که بالا نوشت وخیلی زیبا همه منطق خودشون رو بیان کردند همون موقع می زدند که چقدر قشنگ به دل نشست وتوضیحاتشون واقعا من یکی رو تو خیلی مسائل قانع کرد.اگه با همین لحن همون موقع هم می نوشت نظرش رو داده بود وقضاوت با دوستان می بود که هر کس خودش قضاوت می کرد .اینقدر هم نه ما ونه خودش را نارحت نمی کرد .این نیز بگذرد وتجربیات ریادی برای همه از جمله خود من داشت . |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - fatima1537 - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۳:۴۰ ب.ظ
انتظارندارم که دوستان دیگه بحث را ادامه بدن به هر حال از این موضوع تجربیات تلخی را همه ما داشتیم و همه متضرر شدیم |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - hamidkhl - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۴:۵۱ ب.ظ
(۲۶ خرداد ۱۳۹۱ ۰۳:۴۰ ب.ظ)fatima1537 نوشته شده توسط: به هر حال از این موضوع تجربیات تلخی را همه ما داشتیم و همه متضرر شدیم این جملتون خیلی آشناست خوبه دیگه همه چی به خیر و خوشی تموم شد |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - admin - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۶:۳۷ ب.ظ
(۲۶ خرداد ۱۳۹۱ ۰۲:۰۶ ب.ظ)Fardad-A نوشته شده توسط: از لطفی که نسبت بمن دارند. خوب که فکر میکنم می بینم دیگه ظرفیت ادامه را ندارم. فشار روحی زیادی را تحمل کرده ام . از طرفی الی الابد که نمیشه من مدیر مانشت بمونم. بهتره فرصتی باشه که اقای دکتر به گزینه های دیگری هم فکر کنند.من فکر میکنم بهتره اندکی فشارهای فضای مجازی رو کمتر کنید، اطلاع دارم که وقت زیادی رو برای کاربران میگذارید اما فکر میکنم شاید بتونید خیلی از کارهای ریز رو به سایر مدیران و یا خود من ارجاع بدین، خیلی اوقات شما وقتتون رو صرف مسایلی میکنید که نه دید بیرونی داره و نه ضرورت چندانی. به شخصه دوست ندارم که مدیریت مانشت سبب فشارهای روحی و روانی بهتون بشه، به نظر من هم چند روزی استراحت کنید تا همه چی آروم بشه. بعدش دیگه دستتون بازه هر طور که تمایل دارید تصمیمگیری کنید. شاید نیاز باشه که از این به بعد، تیغ مدیران رو یه خرده تیزتر کنیم |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - blackhalo1989 - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۰۷:۲۱ ب.ظ
شاید بهتر باشه آقا فرداد معاون داشته باشند. اینطوری هم کارا تقسیم میشه هم میتونن بعضی وقت ها استراحت کنن. |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - yarandish - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۰۳ ب.ظ
من از اول بحث ، تاپیک رو دنبال کردم ، یکسری افراد در ذهنم شدن دوست و یکسری دشمن ، اما باز علاقه ای که در این بحثا شرکت کنم نداشتم ،چون می ترسیدم حرفم یا نظرم بشه نخود داغ تر از آش ، این را الان دارم می نویسم چون می دونم همه چی آروم شده ، لطفا مدیران با تجربه به خاطر حرفای بعضی از افراد کم تجربه ، زودرنج نباشید ، به همه حق بدید که بتونن آزادانه نظر بدن و ....... (همینقدر کافیه) امیدوارم همیشه شاد و پیروز و دیر رنج باشید |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Masoud05 - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۱۱ ب.ظ
(۲۶ خرداد ۱۳۹۱ ۰۶:۳۷ ب.ظ)admin نوشته شده توسط: شاید نیاز باشه که از این به بعد، تیغ مدیران رو یه خرده تیزتر کنیم نمیشه بجاش یه تفنگ بدید مثلا از اینا |
RE: انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Azadeh69 - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۱۴ ب.ظ
(۲۶ خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۰۳ ب.ظ)yarandish نوشته شده توسط: من از اول بحث ، تاپیک رو دنبال کردم ، یکسری افراد در ذهنم شدن دوست و یکسری دشمن ، اما باز علاقه ای که در این بحثا شرکت کنم نداشتم ،چون می ترسیدم حرفم یا نظرم بشه نخود داغ تر از آش ، این را الان دارم می نویسم چون می دونم همه چی آروم شده ، لطفا مدیران با تجربه به خاطر حرفای بعضی از افراد کم تجربه ، زودرنج نباشید ، به همه حق بدید که بتونن آزادانه نظر بدن و ....... (همینقدر کافیه) خوبه که همیشه اینقدر آرومید |
انتقاد به مدیران (نحوه بستن تاپیک ها) - Bache Mosbat - 26 خرداد ۱۳۹۱ ۱۱:۳۰ ب.ظ
دوستان لطفا بحث مربوط به موضوعات پیش اومده ی قبل رو در این تاپیک متوقف کنین. چه از نظرتون سازنده باشه چه نه. |