(۰۹ خرداد ۱۳۹۱ ۰۵:۰۳ ب.ظ)a.hooshmand نوشته شده توسط: این به علت معافیت و نوع کاری که می خواهد برای آن استخدام شود بستگی دارد.
آخه من شرایط عمومی برای استخدامی ها رو که می خونم تو بیشترشون فقط نوشته
/ داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم قانونی برای متقاضیان آقا/
خیلی معدود پیدا میشه که نوشته
دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیرپزشکی.
یکی بعد هفت ماه گذروندن خدمت سربازی یه مشکلی براش پیش میاد و میفرستنش کمیسیون حالا براش معافیت دائم نوشتن
حالا مونده که چیکار کنه، با این وضعیت که میگن استخدامی معافیت پزشکی سخته، و اینکه دیگه کلا از خدمت سربازش هفت ماه مونده.
بنظرتون معافیت مشکلی برای استخدامی های آینده براش نداره؟ منظورم سازمان خاصی نیست کلا میپرسم.